Werkvoorbereider Infra

Vacature beschrijving

Functieomschrijving

Denk mee over hoe we in regio Rotterdam meer duurzaam, digitaler en innovatiever kunnen bouwen en ontdek hoe jij als werkvoorbereider infra (wegenbouw) Haven & Industrie ons team aanvult met jouw kennis en kunde.

Dit wordt jouw baan

Jij bent betrokken bij het aanbesteding- en uitvoeringsproces van onze infra / wegenbouwprojecten in de Rotterdamse havens en in de industrie daaromheen. Je werkt nauw samen met onze klanten, onderaannemers en je eigen collega’s. De informatie die je van alle kanten binnen krijgt, analyseer je en verwerk je tot een kloppend plan. Je houdt hierin steeds rekening met tijd, budget, kwaliteit en vooral veiligheid. Op jou kunnen we bouwen!

Creativiteit is aan jou wel besteed, maar van thema’s als duurzaamheid en innovatie gaat jouw hart pas echt sneller kloppen. Bij Strabach werken we continu aan duurzaam, innovatief en digitaal werken. Als jij suggesties hebt om op deze thema’s te versnellen, dan ben je daarmee van harte welkom!

Meer bij Strabach

Strabach  is een bedrijf, een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 2012 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Strabach. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Strabach Bouw & infra in Schiedam. Wij werken voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. We nemen veel werk aan en er ligt een ambitie die nog veel verder reikt, dus we gaan sterk groeien! We werken hard om mooie projecten te realiseren, maar we zijn ook een hechte groep collega’s waar veel ruimte is voor plezier. Dit is een mooie tijd om je erbij aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Bouw, Haven & Industrie!

Vereisten
Dit breng jij mee

Een afgeronde hbo-opleiding in de richting civiele techniek, GWWvergelijkbaar;
Je hebt aantoonbare kennis van én ervaring met infra-wegenbouwprojecten, bij voorkeur in een industriële omgeving;
Je bent sterk in plannen en organiseren en raakt niet in paniek als je toch moet schakelen naar ad-hoc werkzaamheden;
Jouw communicatie is helder en duidelijk. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en overzichtelijk;
Je bent klantgericht en je hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines.

Dit bieden wij jou

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen uit te laten betalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget(elektrische) leaseauto.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorgsabbatical.
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.